Po pierwsze, istnieje pilna potrzeba elastyczności metod. Konieczne jest wyjaśnienie sytuacji, czy sytuacja w której się znajdujesz wymagałaby zaplanowania i wdrożenia indywidualnych działań. Dlatego tak zwana „kompetencja sieciowa”, zdolność do zatrudnienia ulega znacznej poprawie. Nawiązanie sieci kontaktów może zbudować zaufanie, dodać odwagi i pozwolić na uzyskanie przydatnych informacji, które posłużą do określenia, czy praca jest dla nas „odpowiednia”. Zdecyduj … Chwila niepewności świadczy o naszej odwadze do podjęcia decyzji. Jednocześnie, o ile nam wiadomo, zła decyzja (którą zwykle można zmienić) jest lepsza niż brak decyzji.

No cóż … dobrze o tym pamiętać.
Chociaż na pewno warto się przygotować na ich pojawienie się w życiu.

Obecna sytuacja …

Oczywiście „to zależy”. Obecna sytuacja i dyskusja pokazała kilka wniosków wartych zapamiętania:
– Wolne miejsca pracy,
– Sieć kontaktów biznesowych może poprawić szanse na zatrudnienie,
– Bardzo ważne jest, aby planować i podejmować decyzje, gdy zdajesz sobie sprawę, że plany i decyzje mogą wymagać zmiany.

Dobry lider potrzebuje trzech rodzajów siły do ​​budowania własnych umiejętności. W niepewnych sytuacjach podejmowanie decyzji „w locie” jest trudniejsze, musisz się zatrzymać i być uczciwym wobec siebie i swoich wartości. Łatwiej jest zatrzymać się i obserwować sytuację „z powietrza”, a także mieć możliwość przedyskutowania sytuacji z ludźmi z dalszej odległości.

Niezależnie od Twojej sytuacji w życiu. Pamiętaj od pomysłu do biznesu. Warto stawiać czoła trudnościom. Zawsze jest wyjście.